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企业出借工资给个人，需要根据企业章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 企业的董事、高级管理人员不能在违反企业的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将企业资金借贷给他人。企业的员工
2023.01.03
是可以的。 1.债务人已偿还了债务，担保人可以向债权人提出撤销担保。 2.与债权人、债务人协商，要求更换担保人。 3.担保期限届满的，债权人没有主张担保责任的。 行动建议： 关于解除担保应注意以下几点
2023.01.03
1、投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依
2023.01.03
1.拖欠工资要先申请劳动仲裁，拖欠工资的仲裁时效为一年。 2.依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第
2023.01.03
可以中断诉讼时效。 1、借钱后找不到人诉讼时效可以中断，但前提是刊登公告，延长诉讼时效。 2、当事人一方下落不明，对方当事人在国家级或下落不明当事人一方住所地的省级有影响的媒体上刊登具有主张权利内容的
2023.01.03
1、免除为无偿行为。免除债务表明债权人放弃债权，不再要求债务人履行义务，因此，债务人不必为免除为相应的对价。 2、免除是无因行为。债权人免除债务，不论是为了赠与、和解，还是别的什么原因，这些原因是否成
2023.01.03
甲方(债权人)：xxx 身份证号：xxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 乙方(债务人)：xxx 身份证号：xxxxxxxx 住址：x市x县x乡 电话：xxxxxxxxxx 为进一步明确甲
2023.01.03
可以起诉到人民法院解决。 1、没有借条可以有转账记录，聊天截图，支付凭证，录音录像，协议各种等等，可以证明债权债务关系确实存在的就可以了。 2、向人民法院进行起诉，正确维护合法权益。 行动建议： 1、
2023.01.03
