女性个体缴纳社会保险年满多少岁可以退休?

男女退休年龄如下： （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满五十周岁，女年满四

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

用人单位不给交社会保险，可以跟公司协商；如果协商之后，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。

农村养老金的交纳方式： 1、不定期缴费：由于大部分地区收入不稳定，丰年多缴，贫年少缴，灾年缓缴； 2、一次性付款：农村大部分是老农民，可以根据自己的养老保障水平一次性全额缴纳保险费，直至60岁； 3、定期缴费：在收入相对稳定或比较富裕的地区

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别有四点，分别是： 1、需要缴纳的险种不同。企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必

《中华人民共和国社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定： 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％； 2、职工应

用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。

多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份，但是待遇只能享受一份。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

国家法律法规规定，未满16周岁的人不可以骑电动车。 电动自行车归类为非机动车，在非机动车使用上，法律法规对使用者最低年龄进行了限制，必须年满16周岁，但对于最高年龄并没有进行明确规定。

退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。

私立医院女医生，50周岁可以退休，下列几种情况可以办理退休： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周

中国女性未成年是指未满18周岁。而十四周岁是一个女孩是否为幼女的节点，十四周岁以下的，是幼女。比如对于强奸幼女的，要从重处罚。民法规定年满十八周岁的为成年人，但是年满十六位满十八周岁的人依自己的劳动收入为主要生活来源的，视为成年人。在刑法中