在哺乳期什么情况下可以起诉离婚

哺乳期起诉离婚特殊情况是：在女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理的除外。起诉离婚的，法院经审理认为夫妻感情确已破裂的，应当准予离婚。

哺乳期起诉离婚特殊情况：由于女方的重大过错导致夫妻双方感情破裂的，法院可以准予男方起诉离婚。比如：女方严重的家暴男方，并不会悔改，或者该孩子是女方与第三者的孩子等原因。还有一种特殊情况可以在哺乳期起诉离婚，女方随时都可以起诉离婚。

法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚，而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。哺乳期妇女可以离婚，女方可以提出离婚，或者双方协商一致可以协议离婚。

可以在哺乳期起诉离婚，但是根据《民法典》女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，必须由女方起诉离婚。人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

不管在什么情况下，只要一方不同意离婚，另一方都可以直接向法院起诉，要求解除婚姻关系。但是如果能够证明夫妻双方感情确已破裂，那么法院直接会判决离婚。

哺乳期女方是可以起诉离婚的，但是男方在女方哺乳期内不可以起诉离婚。根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

离婚的主要条件是夫妻感情事实破裂，在双方自愿离婚的情况下，双方制定协议，对财产等有关事项协议明确，可以到婚姻登记机关办理离婚手续。如果当事人一方不同意的，只要认为夫妻感情破裂，可以向法院提起离婚诉讼，法院根据实际情况按照法律规定的程序作出判

如夫妻感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的，视为夫妻感情确已破裂

哺乳期是指产后产妇开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般为10个月至1年左右。根据民法典规定，女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

法律并未规定企业不得开除哺乳期的劳动者。法律上的权利和义务是平等的，哺乳期女职工未履行遵守法律、法规和用人单位规章制度的义务的，将丧失被保护的权利，哺乳期可合理合法开除。比如劳动合同法规定的哺乳期女职工试用期被证明不符合录用条件，严重违反规

哺乳假一般不能完全休息，如果想全部休息，可以与单位协商申请。 哺乳假一年每天可享受两次0．5小时的哺乳时间，可合并为1小时。提前一小时下班或晚上工作一小时。婴儿满岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过6个月。 《女职工劳动保护特

哺乳期孩子在孩子的母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；等不适宜抚养的情况下归男方。