更新时间:2022.10.12
一、融资租赁合同的认定及效力 第一条 人民法院应当根据合同法第二百三十七条的规定,结合标的物的性质、价值、租金的构成以及当事人的合同权利和义务,对是否构成融资租赁法律关系作出认定。 对名为融资租赁合同,但实际不构成融资租赁法律关系的,人民法
《中华人民共和国公司法》规定,经理只是一个组织内的职位名称,由董事会聘任或者解聘,对董事会负责。在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。
法院调解书的内容包括诉讼请求、案件的事实和调解结果。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。调解达成协议,人民法院应当制作调解书,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
法院调解书的内容包括以下三项: 一是诉讼请求。即原告向被告提出的实体权利请求。如果被告向原告提出反诉的,调解书中也应当列明。有第三人参加诉讼的,还应当写明第三人的主张和理由。 二是案件事实。即当事人之间有关民事权利义务争议发生、发展的全过程
公司法司法解释有:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(一)》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》等。
公司法第五十条规定了公司经理及其职权。经理只是一个组织内的职位名称,由董事会聘任或者解聘,对董事会负责。在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。
最高人民法院近日发布《关于适用<中华人民共和国保险法>若干问题的解释(四)》(以下简称“《保险法》司法解释 (四)”),《保险法》司法解释 (四)将于9月1日起施行。 保险法司法解释四着重解决财产保险合同部分有关法律适用问题,明确了保险标的
为促进资金融通和商品流通,保障债权的实现,发展社会主义市场经济,制定本法。本法规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。1995年6月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过 1995年6月3日中华人民共和国主席令第五十号
新劳动法全文的详细内容是: 1.为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 2.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法
解聘通知书的内容包括:1、解聘者的姓名;2、对解聘者在职期间的工作及表现做出实事求是的评价;3、说明解聘的原因;4、要求解聘者做好工作的移交;5、对解聘者的未来表示应有的祝愿;6、解聘单位的名称并加盖单位公章。解聘通知书书写时应注意语言要含
重婚司法解释的相关内容有:当事人的近亲属及基层组织可以以重婚为由请求人民法院宣告婚姻无效。人民法院审理由于重婚导致的无效婚姻案件时,涉及财产处理的,应当准许合法婚姻当事人作为有独立请求权的第三人参加诉讼。
首先,解聘通知书要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某公司关于解聘某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真名,不可使用化名、外号,内容部分要详实,落款部分应当写公司全称并加盖公司公章,日期要写