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公务员批捕期间工资如何计发

更新时间:2022.02.14

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行动指南
公务员批捕期间工资计发形式为:停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
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  • 公务员批捕期间有工资吗
    公务员批捕期间有工资吗

    公务员批捕期间停发工资待遇,但按照本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,但不计算工作年限。如果经审查后,被撤销案件、不起诉、无罪或者不被追责的,则恢复工资待遇,补发其减发的工资。

    2020.07.17 154
  • 公务员批捕后工资待遇
    公务员批捕后工资待遇

    公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚,停发的工资等相关福利待遇可以补上。

    2020.03.18 219
  • 员工被批捕后工资还会发吗
    员工被批捕后工资还会发吗

    职员因为犯罪被批捕后工资会暂停发放,并且企业有权与员工解除劳动合同,在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿或者赔偿金。

    2020.05.28 153
专业问答
  • 公务员批捕期间发工资吗,法律有哪些规定

    会发,根据公务员相关管理办法规定,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚,停发的工资等相关福利

    2023-09-17 15,340
  • 公司被批捕后还会发员工工资吗?

    员工因犯罪被逮捕后,工资将暂停支付,企业有权终止与员工的劳动合同,并在终止劳动合同时一次性支付工资。劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面终止劳动合同,不需要支付经济补偿或者赔偿。

    2021-12-20 15,340
  • 合同期间员工生病期间工资发放如何计算

    员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。

    2022-10-24 15,340
  • 公职人员被批捕在押期间还有工资吗

    根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第一条第一款规定,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作

    2023-03-05 15,340
法律短视频
  • 员工工伤期间工资如何发放 00:52
    员工工伤期间工资如何发放

    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

    3,392 2022.04.17
  • 逮捕时间如何计算 01:39
    逮捕时间如何计算

    逮捕时间的计算如下: 1、逮捕时间从期间开始的次日计算,开始之日不算在期间以内,也就是逮捕之日不计入逮捕期限内; 2、期间的届满以法定期间日数的最后一日为止; 3、逮捕后侦查羁押的期限为两个月,如果案件复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上

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  • 如何区分批捕与逮捕 01:12
    如何区分批捕与逮捕

    区分批捕与逮捕,最明显不同就是只有批捕了之后才能逮捕,批捕是逮捕的必要前提,没有批准的逮捕都是非法的行为;具体区分可以从以下几点来说: 1、批捕与逮捕的执行主体是不同的,批捕指的是由人民检察院根据罪犯已查清的犯罪事实,认为需要追究刑事责任,

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