担保合同有效期是几年！

无效的担保合同表现是： 1、主体违法，当事人是无行为能力人或限制行为能力人；保证人资格不合法；法律规定的其它情况。 2、客体违法，抵押财产是法律禁止的；抵押或质押财产是赃物或遗失物。 3、内容违法，如债权人以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而使

担保合同生效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同依法成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；当事人一方在签名、盖章或者按指印之前，已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立

贷款反担保合同的效力：如果债务人不履行到期债务，在第三人向债权人承担担保责任后，第三人即成为债务人的债权人，有权向债务人追偿，可以就债务人提供的反担保的财产优先受偿。

1、无民事行为能力人和限制民事行为能力人。 2、法律禁止担保的机构和单位。 3、公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不

借款担保人担保有效期要分情况来看担保人的担保期限：一、在合同有明确约定的，按照约定的期限执行。二、在合同中没有明确约定的，又有六个月与两年之分。1、一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月；2、保证合

不同的合同根据法律规定和约定，有效期是不同的。大部分合同的有效期都由签订合同的双方约定，根据合同的约定确定合同有效期。有些合同的有效期是有限制的。

下列担保合同无效： 1.无民事行为能力人订立的担保合同； 2.行为人与相对人以虚假的意思表示订立的担保合同； 3.以及主债权债务合同无效的，担保合同也无效，但法律另有规定的除外。

劳动合同的期限一般可以是一年、两年或者三年。劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《劳动合同法》并未限制用人单位应同劳动者签订的劳动合同固定期限，只规定了不同期限的劳动合同所对应的试用期限

集体合同的有效期为1至3年。 法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

10年以上是无固定期限合同。无固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位不约定具体明确终止日期的劳动合同。按照法律规定，无固定期限的劳动合同，应当约定劳动合同终止的条件。只要不出现双方约定的终止条件或法律法规规定可以解除的情形，这种劳动合同一

合同保存期限如果是定期保存的话，期限是10年或者30年，具体还是要视情况而定。企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据

反担保是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，要求债务人提供的担保。在债务清偿期届满，债务人未履行债务时，由第三人承担担保责任后，第三人即成为债务人的债权人，第三人对其代债权人清偿的债务，有向债务人追偿的权利。当第三人行使追偿权时

担保合同无效的条件如下： 1、主合同无效，担保合同无效； 2、债务人与保证人共同欺骗债权人，订立主合同和保证合同的，债权人可以请求人民法院予以撤销； 3、主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段； 4、主合同当事人双方串通骗取保证人提供保证。根据相