员工工伤需要什么费用-安置费用问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。 3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。

律师普法

工伤死了员工需要赔偿什么
工伤死了如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所有死亡赔偿都由用人单位赔。如果缴纳了工伤保险，职工工伤死亡的赔偿金从工伤保险基金中支付，包括死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

2020.05.24 88
工伤半月板损伤需要赔偿什么费用
半月板损伤的误工费，赔偿标准如下： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减

2020.05.19 320
工伤护工费用一般需要谁出
如果上社保了就由社保基金支付，没上社保就由单位出。

2020.07.11 385

专业问答

工伤员工解除劳动合同需要交什么费用
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据

2022-11-20 15,340
工伤员工右脚失去功能需要赔偿什么费用？
一般可要求赔偿一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费，解除合同的还有一次性医疗、就业补助金。

2022-10-25 15,340
员工工伤期间公司需要给员工赔偿哪些费用？
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (

2023-01-03 15,340
工厂要员工办个检验证需要交什么费用
不合法，而且你可以反映到劳动争议仲裁委员会处理，申请双倍的月工资赔偿和办证费赔偿，不然，上诉法院解决。

2022-10-31 15,340

法律短视频

01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

2,473 2022.04.17
01:06
去做工伤鉴定需要带什么资料
去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者

2,502 2022.04.17
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,224 2022.04.17

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