更新时间:2022.06.04
用人单位缴纳工伤保险费的,五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴由用人单位支付,其他由工伤保险基金支付;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,全部由用人单位支付,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
工伤期间支付的工资不是工伤赔偿。只要认定为工伤,工伤期间支付的工资不计入工伤赔偿。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利的义务,不是员工的工资收入。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
一般由土地复垦义务人支付占地复垦费。根据法律规定,用地单位和个人因挖损、塌陷、压占等造成土地破坏的,应按国家有关规定负责复垦;如果没有条件复垦或复垦不符合要求的,用地单位和个人应缴纳土地复垦费,以用于土地复垦。
工伤死亡的赔偿金该归职工的近亲属。其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)等赔偿费用。
工伤期间由工伤职工所在单位按月支付工资,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以延长,但延长不得超过12个月。 工伤鉴定程序具体如下: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳
员工的工伤待遇需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。但有些费用需要用人单位承担,比如停工留薪期
工地干活受伤可以要求工伤赔偿。如果公司购买了工伤保险,将由工伤保险支付。如果公司没有保险,可以与公司协商赔偿。要申请工伤赔偿,您必须首先向人力资源和社会保障局申请工伤证明。该公司需要在事故发生后的一个月内宣布。如果公司不提出申请,则因工受伤
1、个人申请工伤,伤残鉴定为十级,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位承担工伤赔偿责任的,如果有工伤保险的,工伤认定之后产生的费用,由工伤保险承担的。 2、员工都是直接为单位付出劳动并且在工作受伤就由单位支出赔偿来弥补员工的损害,但是如果单
雇员帮工受伤由被帮工人赔偿,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工行为不属于从事雇佣活动的范畴,故雇主不承担赔偿责任。
工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在
如果是承包商的人受到了工伤,这属于承包商的责任,如果是建设单位的人以及其他非工程建设人员受工伤,这是属于建设单位的责任。但是如果是承包方,没做好安全措施导致有人受了工伤,承包方是需要承担责任的,但承担的责任会小一些。