劳动仲裁机关可以进行行政复议吗？

行政复议不是行政仲裁。行政复议是行政相对人通过申请复议来解决行政争议、救济其合法权益的一种方法；而行政仲裁是指纠纷双方当事人按事先或事后达成的协议，自愿将有关争议提交有管辖权的行政机关审理，并作出最终裁决的行政司法行为。

行政复议并不是行政仲裁。行政复议是复议机关根据当事人的申请，来解决行政机关与当事人之间的行政争议的一种方法。而行政仲裁是由作为第三方的行政机关根据行政机关与行政相对人之间达成的仲裁协议，来解决纠纷的一种方法。

劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，可以依法向人民法院提起劳动诉讼，要求人民法院依法做出处理。

劳动仲裁不能申请行政复议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益； 依法向具有法定权限的行政机关申请复议，由复议机关依法

根据我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

劳动仲裁委员会不是行政机关，它是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

可以作为行政复议的机关是作出具体行政行为的上一级主管部门或者作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府。

劳动仲裁不可以异地申请。劳动者与用人单位发生劳动争议的，当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲

行政复议决定是不能够仲裁的。行政复议的主体是行政复议机关、作出具体行政行为的行政机关，和行政相对人，是不平等的主体。而向仲裁机构申请仲裁的主体是平等主体的公民、法人和其他组织。

行政复议后，是不能申请仲裁的。仲裁机构的受案范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间因合同或其他财产权益而发生的纠纷，裁。而行政行为的主体是不平等的主体，是行政机关和行政相对人。

行政复议后对结果不服的不能仲裁，可以提起行政诉讼。我国《仲裁法》规定，下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

不服劳动仲裁不可以提起行政复议，劳动仲裁不属于行政机关作出的决定。我国法律规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可

罪犯不能提起劳动仲裁或者行政复议，罪犯不是《劳动法》所确认的劳动者。《劳动法》适用主体：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位、社会团体；劳动者。罪犯依法可以获得工伤赔偿的相关权利。