公司裁员都有哪些义务-经营者义务问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业裁员属于单方面解除劳动合同行为，为此企业应当给予被裁职工一定的经济补偿。1999年劳动部制定的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》明确规定，用人单位因经营困难必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。

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企业在裁员中都有哪些义务
企业在裁员中有的义务： 1、给予被裁职工一定的经济补偿。 2、出具解除或终止劳动合同的证明。 3、办理档案和社会保险关系的转移手续。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日

2020.04.02 130
党章都规定党员应有哪些义务
党员义务总共有8项，包括：增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持党和人民的利益高于一切；自觉遵守党的纪律；维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致；切实开展批评和自我批评；认真学习社会主义思想；发扬社会主义新风尚。

2021.03.13 698
企业在裁员方面的义务有哪些
（1）企业裁员属于单方面解除劳动合同行为，为此企业应当给予被裁职工一定的经济补偿。（2）出具解除或终止劳动合同的证明。（3）办理档案和社会保险关系的转移手续。

2020.04.03 101

专业问答

公司什么情况下裁员？裁员后裁员都裁哪些人
并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一，单位不得裁员： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工

2022-04-21 15,340
公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

2022-10-18 15,340
有限公司监事的责任与义务都有哪些？
公司法规定很明确，如下：监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高

2022-08-04 15,340
公司裁员如何维权，公司裁员的对象有哪些，公司裁员要注意哪些问题
1.若是经济性裁员，《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政

2022-02-27 15,340

法律短视频

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公务员应当履行哪些义务
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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劳务公司设立条件有哪些
劳务公司设立条件有五点，分别是： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元； 3、股东共同制定劳务派遣公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求

945 2023.01.04