离职证明有什么用?

离职证明不是公司主动给开。离职证明的解决方法有以下几种： 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题； 2、劳动者向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费等； 3、劳动者在监察处

需要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司，原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时，劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证

合同到期后离职单位拒开离职证明是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，违法未出具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动争议仲裁一般需要三个月左右，但是，仲裁后一般案件会进入诉讼程序，时间较长。具体说来，你先向仲裁机构申请仲裁，这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天，前提是你的申请材料符合受理规定从受理日至裁决作出之日一般在45天，最长不超过60天。

我国的健康证其实主要是分为了两种，而作为饮食行业的从业者，则必须要按照规定办理健康证才行，这里的健康证属于食品健康证，与普通的健康证是不一样的。而之前，大多数人都认为乙肝病毒携带者是不能从事饮食行业，因为具有一定的传染性，就不能办理健康证

冷暴力也是家庭暴力，家庭暴力的证明包括：亲眼目睹家暴行为的证人证言；报警记录；验伤报告；能证明行为人实施家庭暴力的视听资料、物证、书证、电子数据等各种证据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

证明夫妻分居的证据如下： （1）一方在外居住的证明，如房屋租赁合同等； （2）双方签订的夫妻分居协议； （3）一方向另一方发出的分居文书或双方来往的邮件等以证明双方感情不和分居的事实； （4）证人证言，但由于证人常常与为其作证的一方存在利害

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

出警证明要派出所有过出警行为才能开，如果派出所不开，可以向派出所上一级公安机关或者是县政府申请行政复议。

证明挪用公款需要的证据有：物证、书证、证人证言、银行汇款、转账记录等，以及挪用公款用于非法活动的等相关证明材料。 挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，会构成挪用公

无房证明可以分为减税用的无房证明以及贷款用的无房证明，如果说购房者是贷款买房的话，也是需要向相关的银行提供无房证明的。这样的话，就可以享受到一定的首套住房的契税优惠政策，同时，在限购令的大背景下，外地人买房也是需要开具相关的无房证明的。

户口簿上的“曾用名”是公民办理过名字更改后才有的，而且和出生证明上名字是一样的。户口簿上的“曾用名”主要是用于公民在相关资料核对时候，发现系统资料跟新的身份证资料不同情况下进行核对的，主要由户籍管理机关开具，具体请咨询当地户籍管理机构。

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是