更新时间:2022.06.09
公司工会经依法授权或追认的,可以对外签订合同。通常而言,公司工会作为公司的内设机构,没有独立的对外签约权,也不能代表企业,未经授权无权对外以公司名义签订合同。已签订的合同获得公司追认的,合同有效,未获得公司追认的,合同无效。
需要总公司授权处理,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。但在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定的责任能力,但其财产并不完全独立,其责任能力不完
公司的法定代表人以及得到公司授权签订合同的权利的人,都可以代表公司对外签订协议。根据《公司法》第十三条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。根据2021年
1、分公司可以对外签订经济合同。 2、经总公司授权,已经取得营业执照的分公司可以自己的名义对外签订合同,未在总公司授权范围内。 3、应当取得授权或进行追认。 4、法律依据:《劳动合同法实施条例》第四条
原则上来讲签订劳务合同是可以的;没有用工资格,可以委托国内机构签订劳动合同;建议当面咨询,以便提供解决方案
分公司可以签订合同,一般是有效的。 具体如下: 1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。 2、分公
分公司可以在批准的经营范围内开展业务,以自己的名义签订合同。 分公司不具备独立法人资格,不能独立享有权利或义务,而是由总公司享有和承担。 分公司是总公司的组成部分,但分公司不同于总公司的部门。分公司取
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容