如何变更劳动合同需要什么条件

起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

要回抚养权的条件包括两种： 1、与对方协商一致。当事人通过协商的方式，来变更抚养关系，这样既可以更好的保护未成年的健康成长，也有利于双方共同承担对子女的抚养教育的义务； 2、没有办法协商一致的，可以向法院起诉变更抚养权。变更抚养权的法定情形

签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。 不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

领生育津贴需要符合以下条件： 1、用人单位已经缴纳生育保险费； 2、女职工生育享受产假； 3、享受计划生育手术休假； 4、法律、法规规定的其他情形。 女性员工缴纳社保的时间符合当地的生育津贴领取条件，有的地方要求社保累计或连续缴纳一定的时间

首先，如果父母双方都愿意变更抚养权的，可以自行订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权。但是，如果父母双方中有一方不同意变更抚养权的，另一方就要起诉进行变更。相关司法解释规定，法定的允许变更抚养权的情形包括：1、原来直接抚养子女的一方，现在

刑事案件撤案需要的条件：审查后发现不存在犯罪事实的；发现犯罪事实并非被告人所为，没有充分证据的；其他法律法规不予追究其刑事责任的；原告不起诉或者不再追究的；缺乏罪犯的自诉案件，自诉人没有补充证据，应说服自诉人撤回自述，或者由法院裁定驳回等。

劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

刑拘需要满足下列条件： 1、适用刑事拘留的只能是现行犯或者重大嫌疑分子； 2、必须要具有法定紧急情形。具体有以下几种情形： （1）犯罪后打算自杀、逃跑或者在逃的； （2）被害人或者在场亲眼看到的人指认犯罪的； （3）拒不告知真实姓名、地址，

强制离婚，一般主要是通过诉讼的流程达到离婚的目的。 根据《婚姻法》的规定，夫妻双方有一方要求离婚，可经过有关部门进行调解、或直接至法院提起诉讼离婚。法院在审理离婚案件，通常会先行调解；如夫妻感情确实已经破裂，法院调解无效，应准许离婚。 出现

根据《刑事诉讼法》有关取保候审的条件与执行的规定，检察院、人民法院和公安机关对有以下情况之一的被告人或者犯罪嫌疑人，可以取保候审： 1、犯罪嫌疑人可能会被判处拘役、拘役或者独立适用附加刑的； 2、犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上刑罚，

根据《公司法》的相关规定，有限责任公司的设立，应该要具备以下的条件： 1、有限责任公司的股东人数，要符合法定的人数要求； 2、必须是公司全体股东认缴的出资额； 3、公司章程必须是由公司的股东共同制定的； 4、有确认的公司名称，并且具有符合

希腊入籍的条件主要体现在以下方面： 1、申请人必须年满18周岁； 2、申请人在提出入籍申请的前10年中，没有受到过超过六个月的入狱监禁刑罚； 3、申请人不得有违反移民法或被递解出境的记录； 4、申请人必须在提出入籍申请前已在希腊生活了7年以