更新时间:2022.11.21
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在
2021年农村考驾照还有补贴。若需要开车上路的话,则首先要取得机动车驾驶证才行,否则就视为无证驾驶。这属于交通违章行为中的一种,一旦被发现有无证驾驶的行为,就要依法最近驾驶人员的法律责任。而在这样的情况下,其实也很容易导致交通事故发生,此时
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
离婚诉讼证据包括离婚协议、孩子出生证明、财产权属证明等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,离婚纠纷起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会组织夫妻双方进行调解,如果双方对离婚无异议且对子女抚养和财产分割达成一
能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种:1、直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等;2、间接证据包括:邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力,受害方一定要第一时间报警,并留下
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是
首先,根据《中华人民共和国民法典》的规定,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。这两种离婚途径均需使用的材料,主要包括:夫妻双方的身份证、户口簿和结婚证。 另外,如果夫妻双方都自愿离婚的,可以协议离婚。夫妻双方需在办理离婚登记前,订立好离婚协
没有收入的一方在争取孩子的抚养权的时候会比较困难。法院会认为有稳定收入能够更好的给孩子提供成长环境,能够有利于子女利益的保护,因此法院大多数情况下会将子女的抚养权判给经济能力更好的一方。但是这并不是绝对的,比如说即使经济能力更好,但是自己没
全指宝妈在离婚的时候一样也可以争取孩子的抚养权。全职妈妈虽然可能没有稳定的工作,在收入上可能处于劣势,但是在争取孩子的抚养权上,全程妈妈也有一些优势。比如说孩子一直都是由女方这边照顾,轻易的改变孩子的成长环境,对孩子可能会带来不利影响。如果
离婚后即使得到了孩子的抚养权也不可以单方面修改子女的名字,应该与另一方协商以后,征得对方同意才可以修改。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十五条的规定,除了个别特殊情况,自然人应当随父亲姓或者随母亲姓,但在改在名字时,父母双方应该协商一
全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。并不是全职妈妈就不能够争取到孩子的抚养权了。想要争取孩子的抚养权,首先是和男方进行协商,如果对方也同意的话,那么双方可以协商一致,签订离婚协议。如果是对方不让步,那么就通过法院诉讼的方式来解决。没有满两周
今年医保补助550元是指,每人缴纳280元,交到居民医保基金大盘子里面。政府按每人550元的标准,补贴给当地的居民医保基金。这句话说的是居民医保基金总盘子的问题,不是说要补贴给个人550元。农村医疗保险每人交多少钱的标准,不能低于30元没人
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单