司法鉴定伤残等级的标准是怎样的？

根据我国相关法律规定，对于工伤伤残等级鉴定标准就是对工伤劳动者致残等级鉴定的标准，是需要指定的工伤鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。详细鉴定标准请参考《

工伤鉴定总共分为十级，一级为最严重，十级为最轻。工伤鉴定等级是对劳动能力的鉴定。

伤残等级评定的标准按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》一共分为一到十级，符合伤残等级评定的标准是一到四级为劳动力已经全部丧失劳动能力，五到六级的劳动者为大部分的丧失劳动能力，七到十级的劳动者为部分丧失劳动能力，具体涉及每一个等级评定必须以器

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。 伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

以工伤伤残为例，如果工伤职工因工伤导致劳动能力受损，可以向当地的劳动能力鉴定部门申请工伤伤残鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。具体的评定标准由由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。目前的国家

职工被鉴定为九级工伤的，其工伤保险待遇标准是：九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止；或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

伤残等级赔偿标准表规定为：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推

交通伤残等级鉴定原则如下： 一、客观评定原则。 二、比照评定原则。 三、分别评定原则。 四、排除原伤病原则。

眼损害等级的鉴定标准参照《人体损伤损害程度等级》。2017年1月1日以后，所有交通事故事件、故意伤害事件、工作人员损害等所有人身损害致伤鉴定标准统一适用《人体损伤致伤程度等级》，工伤除外。职工发生工伤，经过治疗创伤相对稳定后，有残疾，影响劳

眼伤残等级鉴定标准参照《人体损伤致残程度分级》。自2017年1月1日后所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，工伤除外。

工伤伤残等级鉴定定级原则：依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素进行综合判定分级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两

工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。

伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。 伤残鉴定与刑事案件中的伤情