更新时间:2022.09.16
工资薪金个人所得税计算公式:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定
工资薪金个人所得税计算如下:个人所得税=应纳税所得额*税率;应纳税所得额=月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税新法新添加了6个税前扣除的项目,分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息
个人所得税的计算方式:个人扣除社保后的月工资减去起征点5000元,减后所得再与工资所在级别的税率相乘,所得乘积再减去速算扣除数。 应当缴纳个人所得税的各项个人所得: 1、工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费
季度奖金扣除个人所得税可以按照年综合所得来计算个人所得税,计算方法为(年综合收入减去起付线减去专项附加扣除减去社保扣除)乘上税率来进行计算。
个人在纳税年度内第一次取得股票期权、股票增值权所得和限制性股票所得的,上市公司应按照下列公式计算扣缴其个人所得税。公式为:应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数。
经济补偿金不扣除个人所得税。根据个人所得税法相关规定,个人所得税的征税范围是工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。经济补偿金不属于上述个人所得税征税范
个人所得税的计算方式为:应纳税额乘以税率。不同应税项目对应的税率不同,应纳税额也不同。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
一次性伤残补助金待遇的标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1.一级伤残为27个月的本人工资。2.二级伤残为25个月的本人工资。3.三级伤残为23个月的本人工资。4.四级伤
一次性伤残补助金是按照劳动者的伤残等级来计算的,例如一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资等。
一、一次性就业补助金标准: 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为
一次性工伤就业补助金标准:七级伤残,就业补助金是12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残,9个月工资;九级伤残的,6个月工资;十级伤残,是3个月工资。
经济补偿金不扣除个人所得税。 根据个人所得税法相关规定,个人所得税的征税范围是工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。经济补偿金不属于上述个人所得税征税