更新时间:2022.10.20
未婚先孕单位不能解除合同,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。
劳动合同过期后终止,但劳动者仍然在用人单位就业,存在事实劳动关系的,应当重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
服务合同未到期单方能解除,但是当事人单方解除合同需要承担违约责任,例如应当向对方支付违约金或者赔偿因此给对方造成的损失。假如对方不同意解除的话,可以书面函件告知对方解除合同,或者直接向人民法院提起诉讼。
解除合同时,押金一般是可以退还的。但如果双方在合同中约定承租人违约,出租人不退还押金的,则应按照合同约定处理。如果承租人对此有异议的,可以向人民法院提起诉讼。
服务期解除劳动合同属于以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。
劳动合同到期可以解除合同, 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被
劳动者在规定医疗期内治病用人单位不得与劳动者解除合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用
开发商延期交房,购房者可以催告开发商尽快交房,协商具体交房日期。经购房者催告后在三个月的合理期限内仍未交房的,购房者有权向法院请求解除合同。 开发商延期交房,应当按照购房合同的约定承担违约责任;购房合同没有约定违约金数额或损失赔偿额计算方法
延期交房,经催告后在合理期限内不交房的,可以解除合同。出卖人延期交付房屋或者买受人延期支付购房款的;经催告在三个月的合理期限内仍未履行。一方要求解除合同的,应当予以支持,但另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方催告后,行使解
劳动合同到期后不是必须要去主动解除,劳动合同可以依法自动终止。单位到期不续签的,则应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的情形除外。
逾期交货可以解除合同。可以解除合同的情形是: 1、对于解除合同,只要合同各方协商一致,合同就可以解除,或者合同约定的解除条件也可以相应解除; 2、在协商不成或者没有约定的情况下,解除合同需要满足特定条件; 3、在货物买卖合同中,双方的主要义