关于企业女干部的退休年龄问题

女干部退休年龄是55岁。 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或

关于部级干部退休年龄为65岁，但是正职和副职的具体规定是不一样的，部级干部是正职的退休年龄一般是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁；对于部级干部是副职的，其60岁即可在本部门退休而转向二线。

女个体工商户退休年龄为五十周岁，并且需要连续工作满十年。如果女个体工商户缴纳了养老保险的，连续缴满十五年，可以在退休后每个月领取养老保险金。

企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。

干部退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十五周岁。干部本人自愿提出申请，存在下列情形之一，经任免机关批准，可以提前退休：距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；工作年限满三十年的。

厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证

建议与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。 企业属于单方违法解除劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同并向当地劳动部门投诉。

女干部退休年龄要看实际情况。具体如下： 1、我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休； 2、如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满四十

企业退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年

在我国正部级干部退休的年龄是68周岁,正常情况下是65岁,不过,如果到65周岁以后任期未满,可以向后延期三年,所以正部级干部退休的时间一般都是68周岁。

目前男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休；符合退休条件的可以退休。

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴