宁波市工伤赔偿标准是怎样的?-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据国家相关法律法规，劳动者因工作原因受伤经鉴定构成工伤，用人单位需要依法承担工伤赔偿责任，工伤赔偿项目主要包括医疗费、住院伙食补助费以及康复治疗费、停工留薪期的误工费用等，构成伤残等级的还需要一次性支付伤残补助金，因工伤解除或者终止劳动合同时，各地根据实际情况还要求用人单位赔偿工伤治疗补助金和伤残就业补助金等。

相关专题推荐: 宁波工伤赔偿多少钱

律师普法

宁波市十级工伤怎么赔
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根

2020.10.31 174
宁波市伤残补助标准2017
各地根据经济发展状况，居民收入水平等因素因地制宜，建议咨询。

2020.02.14 319
宁波工伤死亡赔偿标准与计算方式
宁波市工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。具体计算： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：

2020.02.08 249

专业问答

非工伤死亡赔偿标准宁波
根据宁波市的政策，2017年宁波工伤事故死亡职工一次性赔偿标准是： 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具

2022-08-07 15,340
工伤赔偿是根据n宁波市吗
工伤赔偿是根据《工伤保险条例》和地方法律规定实施的。宁波市属于，那么根据《工伤保险实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动

2023-02-13 15,340
浙江省四川省宁波市五级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳

2022-12-29 15,340
宁波市奉化XX2020年工伤赔偿标准九级多少
你的咨询中，两个按照综合评定，根据伤者的性质家庭成员情况综合计算伤残赔偿和抚养费护理费等，涉及繁杂计算，具体建议提供材料由律师分析索赔数额

2022-09-28 15,340

法律短视频

00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

3,087 2022.04.17
01:24
打架赔偿标准是怎样
打架致使他人受伤的，赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断，一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的，应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入；2、造成受害人残疾的，除了承担受害人的医疗费和误工费的，还应

2,266 2021.04.25
00:52
八级工伤赔偿标准是什么
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依

2,409 2022.04.17