社保不交了怎么补交

公司不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据我们国家的具体法律规定而言，企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给员工买社

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，只要员工与用人单位形成了劳动关系，用人单位都应该为劳动者交社保，否则，劳动者可以去劳动监察部门投诉。

社保交一半死了个人账户中的余额可由死者的合法继承人进行继承，一并可以领取丧葬补助金和抚恤金。继承人需要携带养老保险待遇申请表、户口本、死亡医学证明等材料，到当地的社保局进行申请。

目前缴纳不起，是可以暂停缴费的，等将来你有钱了或者再就业了再续缴。如果你以后也不打算缴纳了，也要等到退休年龄才可以办理退费的。社保只能到法定退休年龄（男60周岁、女50周岁），缴费达到规定的最低累计缴费年限15年，才能办理退休手续，享受按月

社保中断是可以自己补缴的，如果自己缴纳五险一金的话，断缴期间失业、生育、工伤是不存在的，因为这三项都是由单位来承担的。个人需要补缴的是医疗险与养老险，因为医疗保险与养老保险缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险。 关于社保

社保中断后，要不要补缴，一要看是否会影响到自己将来的退休，二要看是否会影响到自己的其它社会利益，比如买房，买车，小孩上学等。有影响就补。不影响的话，有条件就补，将来养老金高。经济条件不好，一般的思路是可补可不补。

可以通过电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话： 12333，窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询，终端查询等方式进行查询。

当你达到法定退休年龄后,就可以带上身份证,社保卡,户口本以及失业就业证等有效证件,到当地社保中心领取退休表格,填好后交居委会或村委会盖章,再交给社保中心,到下一个月就可以领取退休证和养老金了。

签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式： 1、解除劳动合同，要求支付经济补偿； 2、要求用人单位补办社会保险手续； 3、向劳动行政部门举报并申请解决。 只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。 根据《社会

客观原因如申报时恰恰碰上当地社保系统网络升级而导致无法申报。碰到这种情况在网络上会有相应提示，这时可电话咨询下当地社保机构确认下。主观原因包括：申报时间不对导致无法申报，此时应查看下月度申报的时间规定，看是否是延误了。如果确是延误，应在下月

社保断交了可以补交。社保补交可以通过以下几种方法办理： 1、中介代交； 2、自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交； 3、公司补交。 社会保险是指一种为丧失劳动