劳动纠纷的执行条件有哪些?

典当行注册条件： 1、要有符合法律、法规规定的公司章程； 2、要有符合本办法规定的最低限额的注册资本资金； 3、要有符合要求的营业场所和办理业务必需的办公设施； 4、要有专业熟悉典当业务的经营管理人员及鉴定评估人员； 5、要有两个以上法人股

撤销权的行使条件：债务人主观上有损害债权人到期债权的恶意；客观上实施了无偿处分其财产权益或恶意延长其到期债权的履行期限等行为；影响了债权人的合法债权的实现。

撤销权的行使条件有： 1、债务人在客观上实施危害债权的行为，如债务人有使自己的财产减少或负担增加的行为； 2、债务人的行为是以财产为标的的； 3、债务人之行为是有偿行为时，债权人行使撤销权以受益人恶意为条件； 4、债务人的行为发生在债权成立

代位权的构成条件： 1、债权人对债务人的债权合法、确定，且必须已届清偿期； 2、债务人怠于行使其到期债权； 3、债务人怠于行使权利的行为已经对债权人造成损害； 4、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。代位权的行使方式：由债权人向人民法院

行使代位权应具备以下条件： 一、债权人与债务人之间存在着合法的债权债务关系 只有合法的债权债务关系才能得到法律的支持与保护，不但主体资格要合法，而且债的行为也要合法，这不但是对债权人和债务人的要求，也是对债务人与次债务人之间的债务关系的要求

无固定期限劳动合同解除的情形：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位

监外执行需要纠正的情形有： (1)人民法院、监狱、看守所没有依法送达监外执行法律文书，没有依法将罪犯交付执行，没有依法告知罪犯权利义务的。 (2)人民法院收到有关机关对监外执行罪犯的撤销缓刑、假释、暂予监外执行的建议后，没有依法进行审查、裁

发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况： 1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的，可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉； 2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的，劳动者应

征地补偿费分配纠纷的起诉条件问题：征地补偿费分配纠纷的起诉条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

劳动仲裁裁决先予执行条件：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行将严重影响申请人的生活。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

劳动仲裁裁决先予执行条件是：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动仲裁先予执行裁决是发生法律效力的仲裁裁决，劳动者申请先予执行的可以不提供担保。

劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会

劳动合同的约定条款是当事人双方经过协商取得一致意见并纳入合同条款的内容。 劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。