更新时间:2022.10.14
故意杀死怀胎九月的孕妇按一条人命计算。构成故意杀人罪,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。
行为人故意杀死怀胎九月的孕妇的,只按一条人命计算。构成故意杀人罪的,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。
在我国,胎儿没有出生,并不属于完整的自然人,如果故意将胎儿致死,不属于故意杀人,但是对于孕妇,是一种伤害,可能会构成故意伤害罪,还需要给予民事赔偿。
在我国,胎儿没有出生,并不属于完整的自然人,如果故意将胎儿致死,不属于故意杀人,但是对于孕妇,是一种伤害,可能会构成故意伤害罪,还需要给予民事赔偿。
按照故意杀人情节追究其刑事责任。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。审判时正在怀孕,依法不适用于死刑,因此,无论如何,该孕妇不会被判处死刑。
孕妇杀人不会判死刑。 根据刑法规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。 因此孕妇故意杀人的,处无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
怀孕故意杀人的处理是:怀孕故意杀人,但审判时未怀孕的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。但对审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。
在我国,胎儿没有出生的,并不属于完整的自然人,如果故意将胎儿致死的,不属于故意杀人,但是对于孕妇,是一种伤害,会承担刑事责任,还需要给予民事赔偿我国刑法通说与司法实践采取的是独立呼吸说,即胎儿在母体之外,且能够根据自己的肺部独立呼吸时,才是
用人单位缴纳生育保险费的,产假期间没有加班工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;用人单位未缴纳生育保险费的,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。
根据我国相关法律规定,犯罪分子故意实施杀人行为的,将判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,如果情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。倘若该犯罪分子在审判时为怀孕状态,出于保障犯罪分子基本人权的目的,将不对其适用死刑,可适用其他刑罚,符合
孕妇杀人不会判死刑。根据刑法规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。因此孕妇故意杀人的,处无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。