因为无意伤人造成重伤怎么判

首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 1、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 2、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若

故意伤害致人重伤的，一般判处三年以上十年以下有期徒刑，一般不会判处缓刑。

打架，双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤，另一方的行为就触犯了法律，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。

被人打伤了如果仅造成轻微伤的，写好起诉状后向被告所在地的法院提起诉讼即可，可以起诉要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等一系列费用。如果造成了轻伤及以上伤害的，则构成了故意伤害罪，应当报警处理由检察院提起公诉。

工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，员工对于工伤不承担过错责任，建议申请工伤认定。工厂认为其受伤是自已故意的由工厂举证证明，否则因操作失误受伤是可以认定为工伤的。

故意伤害罪帮凶也就是从犯，其量刑根据其在犯罪中起到的作用、主观恶性、犯罪情节、危害后果、悔罪表现等综合判定。一般从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

轻伤重伤判定以《人体损伤程度鉴定标准》为判断标准。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分

故意伤人致重伤的判决如下： （1）故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； （2）以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪致人重伤的赔偿有： 1、医疗费。在医药费等具体损失上采取差额赔

利用会道门致人重伤罪具体构成要件有： 1、客体是社会管理秩序； 2、客观方面表现为组织和利用会道门或者利用迷信制造、散布迷信邪说，蒙骗其成员或者其他人实施绝食、自残、自虐等行为，或者阻止病人进行正常治疗，导致重伤结果发生的行为； 3、主体为

不算。依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班的过程中发生了交通事故，并且是劳动者主要责任的，不属于工伤的情形，不能认定为工伤。

未成年打架致人轻伤，法院会根据刑法的规定从轻判决，主要根据犯罪嫌疑人的年龄、打架起因、认罪态度、赔偿情况等多种因素进行定罪量刑。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、

打人致人轻伤的，已经构成故意伤害罪，会被追究刑事责任。具体量刑如下：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

故意伤害手段恶劣未构成轻伤的不构成犯罪，因此不要承担刑事责任，只要进行治安处罚，一般判处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。