劳动争议提起诉讼有哪些条件?

提起行政诉讼需要具备的条件如下：原告与案件有直接利害关系；存在明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；属于人民法院的受案范围和受诉人民法院管辖的范围。

提起代位权诉讼的条件是： 1、债权人与债务人之间存在合法债权债务关系； 2、债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害； 3、债务人的债权已经到期； 4、债务人的债权不具有人身专属性。 根据2021年实施的《民法典》第五百三十五条规定，因债

提起民事诉讼的条件有： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、案件中有明确的被告； 3、陈述了具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

提起诉讼如下方面认定是必要条件： 1、原告需是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

股东提起诉讼的条件如下： 1、公司董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的，股东应当通过监事会或者监事提起诉讼； 2、公司董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的；

当事人提起行政诉讼需符合的条件：原告是行政相对人或者是与行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织；有明确的被告；有具体的诉求和事实根据；以及原告起诉的法院有管辖权。

提起诉讼需满足的必要条件如下： 1、原告是本案涉及的婚姻关系当事人； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

提起离婚诉讼的条件有： 1、重婚或与他人同居； 2、实施家庭暴力或者虐待，遗弃家庭成员； 3、赌博、吸毒等恶习屡教不改； 4、因感情不和分居达到两年； 5、其他导致夫妻关系破裂的其他情况。 法律赋予公民婚姻自由的权利，包括婚姻自由和离婚自由

当事人向人民法院提起诉讼所需要的必要条件根据我国《民事诉讼法》的规定包括：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；且属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

劳动争议必须先提交劳动仲裁委员会，仲裁不服之后才能向法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

自收到仲裁裁决之日起十五日内起诉。依据我国相关法律规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动争议诉讼需要注意： 1、主张是否超过诉讼时效； 2、劳动争议案件举证方面的自身特殊性； 3、审查案件是否是劳动争议案件。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成