更新时间:2022.11.29
从通过劳动仲裁追究用人单位因未缴纳社保给员工做成的社保待遇损失方面来看,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
未交社保追诉期是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳,可以要求公司为我们补缴社保,但是一定要在一年之内,因为社保只能够补交一年之内的。
劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保障行政部门发现的,劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。
未交社保追诉期是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳,可以要求公司为我们补缴社保,但是一定要在一年之内,因为社保只能够补交一年之内的。
《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现或者举报或者投诉的,劳动保障行政部门不予查处。前款规定的期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之
未交社保追诉期是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳,可以要求公司为我们补缴社保,但是一定要在一年之内,因为社保只能够补交一年之内的。
1、他说的追诉期是法律规定的民事诉讼的实效问题。 2、你单位的社保问题处于一直持续的违法状态,有时效问题也是处于时效中断应重新计算问题。不存在他说的超过“追诉期”的问题。何况民事案件对于诉讼时效一般控
社保逾期未交钱,那么可以在下月申报期缴纳的时候,可以补交逾期月份的社保。但是会产生相应的滞纳金,并对直接负责的主管人员,及其他直接责任人员处以罚款。处罚标准具体如下: 1、滞纳金每日加收千分之二; 2、处5000元以上20000元以下的罚
看自己交没交过社保的方式如下:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息;3、电话咨询
试用期不交社保的赔偿如下: 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴; 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据,前往当地劳动局向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,要求给员工补缴社保;