职务侵占罪的构成依据是什么？-律师图文普法

构成侵占罪的主观条件

构成侵占罪的前提条件为“合法持有他人财物”，“合法持有他人财物”既说明了持有的对象物范畴也说明了持有行为的法律性质。即财产所有人、保管人以合法的方式将财物的占有权转移给行为人，行为人“代为保管”财物亦即“占有”财物。

2020.07.06 150

构成侵占罪的前提条件

构成侵占罪的前提条件是合法持有他人财物。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

2020.11.09 106

15000元构成侵占罪吗

依据刑法的规定，侵占他人财产数额达到较大的，就会构成侵占罪，而侵占15000元是达到数额较大的。侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，对于本罪的起点数额应参照适用盗窃罪的起点数额为宜(据最近有关司法解释，盗窃罪的数额较大为1

2020.04.22 110

店员构成侵占罪吗

不构成。根据我国法律规定店员一般不构成侵占罪，而是职务侵占罪。如果具有刑事责任能力的店员是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，可构成职务侵占罪。

2020.02.05 122

构成侵占罪判几年

侵占罪的量刑有两种情形： 1、数额较大的。侵占他人财务，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋

2020.09.11 81

构成缔约过失行为的依据是什么

属于缔约过失行为的行为有： 1.假借订立合同，恶意进行磋商在此情形中，当事人根本没有与对方订立合同的目的，而是以与对方进行谈判为借口，恶意磋商，以达到损害对方或者第三方利益的目的； 2.在订立合同中隐瞒重要事实或者提供虚假情况此种情况属于缔

2021.03.18 130

劳务派遣算是职务侵占罪吗

劳务派遣工能否构成职务侵占罪，司法实践中有争议，各地的法院判决不一。认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”，如果劳务派遣工利用职务的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以认定为职务犯罪。

2020.09.19 176

失职造成珍贵文物损毁罪立案条件是： 1、失职导致国家一、二、三级文物损毁或者流失的； 2、失职导致全国重点文物保护单位或者省级文物保护单位损毁的； 3、其他后果严重的情形。

2020.01.06 141

职务侵占罪判多久

按照数额大小分为两种不同的情况。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.09.28 180

职务侵占罪退赃吗？

职务侵占退赃后可以减轻处罚，但是不会消除犯罪，还是会根据职务侵占罪进行处罚。犯职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十

2020.02.27 115

职务侵占罪判刑吗

行为人如果构成职务侵占罪，退赃之后还是会判刑。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但对于退赃的，法院可以从宽

2020.09.08 131

职务侵占罪辩护词

辩护词要根据案件的事实和证据材料为前提，没有统一的标准。辩护词，是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见，部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉，以证明被告人无罪、罪轻，或者提出应当减轻、甚至免

2020.11.11 98

职务侵占罪判几年

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用

2020.09.16 176