更新时间:2022.09.14
职工社保里的养老保险是由企业和员工共同承担的,目前企业承担14%到16%,个人承担8%。因为不同地区的政策都不同,所以各地企业在缴费比例上都会有所差别。至于具体多少钱一个月,就得看你的工资有多少了,养老保险的缴费基数得参考单位上一年度职工月
根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
从2020年1月开始,缴费标准设定为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元,12个档次,参保人自主选择缴费档次,多缴多得。
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金;另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,并且与缴费年限挂钩,如果在工作期间一直缴纳,则缴纳年限越长,领取的退休金相应也会多一些。
社保缴纳满15后,个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以 120,基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。如果员工还未退休,15年后个人账户养老金可以停止缴纳,但是基本账户的养老金单位
缴费30年的话,可以领取60%的退休上年度社会平均工资。按照计算公式直接的简化结果,按照300%基数缴纳养老保险12个月,每月可以领取2%的退休上年度社会平均工资。
一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(50岁为 1
国家社保法规定,只要参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;如果累计缴费不足十五年的,可以补充缴费至满十五年,然后就可以按月领取基本养老金;当然也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老
领取多少钱,是根据你上班的工龄是有很大关系的,工龄越长,领的越多灵越短,领的越少,一般交纳社保连续缴纳15年,15年就可以领到一个基本的生活保障金,在这个基础上,你交的越多,领的越多,和你的工龄是分不开的
每年交 100,国家补助 30,交500包括以上补助 60,还有利息,交100元,到60岁领的钱,每月国家和政府的补助固定是60元,60加上{(100+30)×15+利息}÷139算出来每月领80元左右,年龄越大领钱越多,500元还是按上面
个人社保一年只交3000元的话,那么在15年后,你每个月所能领的社保金额大约是在400元左右。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。
目前的政策: 一、如参加的是城镇职工养老保险(或灵活就业人员养老保险),按有关办法规定,达到退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年的方可按月领取基本养老金。 基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。 其中: (一)基础养老金月
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个25年的工龄数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。