更新时间:2023.01.02
申请了工伤鉴定可以离职,但无法享受工伤医疗待遇。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,不是重新申请工伤鉴定,而是可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次进行劳动能力的鉴定。对工伤认定结果不服的,则是应当依法提
可以。程序如下: 1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 3、必要
很多人不知道辞职后还能否申请工伤鉴定,辞职了还可以申请工伤鉴定的,工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的,不管是否在职,没有影响的。
工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
你朋友不应该在这种情况下辞职的,关于工伤后辞职后还能做伤残鉴定吗这个问题,你朋友伤残鉴定都未做,怎么一次性补偿你。再说,工伤了,你急忙离职干什么,你有医生建议的休息期,公司应正常给你发工资。正常残疾认
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。不可以,工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的,如果辞
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定
伤残等级鉴定的申请方式根据受伤原因略有不同,如果是因工受伤导致伤残的,应向劳动能力及社会保障部门提出鉴定申请;如果是因为交通事故造成伤残的,可以向公安机关提出申请,由公司机关推荐鉴定机构给受害人进行鉴定,也可以自行前往有资质的鉴定中心申请鉴