更新时间:2022.11.20
构成出具证明文件重大失实罪的四要件包括,主体是承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及人员,侵害的客体是国家有关市场的管理秩序;主观方面是过失,客观方面是实施了严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行
租房押金不退的情形,一般在房屋租赁合同中约定。 常见的不退还押金的情形如下: 1、承租人未按期交纳租金; 2、退租时,承租人损坏了房屋内设施; 3、承租人未按照合同约定退租清场。 根据2021年生效的《民法典》第七百一十四条的规定,承租人应
隐名股东资格认定的法律依据如下:有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无合同法第五十二条规定的情形,人民法院应当认定该合同有效
工伤认定又上诉了的法律依据有: 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属不接受工伤认定申请的决定; 2、申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的
出具证明文件重大失实罪的刑事责任: 1、自然人犯此罪的,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
交通事故责任的认定依据包括: 1、交通事故当事人主观上的过失; 2、交通事故当事人的违法行为; 3、交通事故当事人的行为与造成危害后果之间的因果关系等。 公安机关在查明交通事故原因后,应根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章
离婚可以要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿根据侵权人的侵权程度、经济负担能力;被侵权人的受伤害程度;当地的生活水平确定。没有统一的标准,每个案件都是不同的。
工伤认定情形是指将在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况造成的事故伤害通过法定程序予以确认。
重大安全事故罪一般是指生产、作业重大安全责任事故罪,认定依据是主体是一般主体,侵害的客体是人身和财产;主观方面是过失,客观方面是实施了在生产、作业中违反有关安全管理规定,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
合同违约责任的规定如下: 1、违约责任承担方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款约定。违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或
继承人有下列行为之一的,丧失继承权: (一)故意杀害被继承人; (二)为争夺遗产而杀害其他继承人; (三)遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重; (四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重; (五)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设