骨折工伤评估在哪里申请

员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。

工伤骨折可以申请赔偿。根据相关法律规定，工伤补偿是常见的劳动者权利维护问题，骨折属于工伤之中较为严重的一种，应当且能够收到劳动法律的保护，在经过相关部门的工伤鉴定之后，劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。 一、一般工伤骨

骨折申请工伤认定应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

工伤骨折的评残问题：工伤骨折是根据伤残等级鉴定标准来确定的，都有着固定的标准。容易与否要同不同的评定标准相比：交通事故的评残等级更加严格。以两根肋骨骨折为例，若肋骨骨折是因工伤导致的，两根肋骨骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，因数量上不

工伤2根肋骨骨折应当是十级伤残。具体可到专业的鉴定机构做伤残鉴定。

工伤的伤残标准较低，骨折均可构成伤残。如果因工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响功能，一般都可能评定为伤残。

请结合实际情况，根据《人体损伤致残程度分级》确定构成的伤残等级。骨折部位，骨折程度，愈合情况等与伤残等级都存在直接的关联。

工伤骨折评残的标准分为七级到十级。因为开放性骨折的感染而形成了慢性骨髓炎，反复发作的工伤可以认定为八级工伤。四肢的大关节人工关节术之后，基本上生活能够自理的可以认定为七级伤残。骨折内固定术之后，没有功能性的障碍的可以认定为是九级伤残。身体的

可以。两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医

工伤2根肋骨骨折是否可以评伤残需要由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门鉴定之后确定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活

我国的相关法律规定，通常情况下，只要发生了骨折就属于十级伤残，所以不存在评不上伤害级数的情况。按照国家的有关规定，如果全身各部位骨折伤愈后没有功能障碍，或存在轻度功能障碍的，就属于骨折。因此当事人需要注意相关的规定，这样才可以维护自己的合法