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公司给职工上哪些保险合适?

更新时间:2022.06.07

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行动指南
一般说公司给员工买的保险,主要就是五险,具体包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险已经生育保险。这是法律明确规定,用人单位需要给员工购买的。除此之外,若是单位出于其他需要而给员工购买的保险,则属于单位自己的行为,并不具有法律上的强制性。
律师普法
  • 给保险公司误工费
    给保险公司误工费

    保险公司应在赔偿限额内承担误工费的赔偿。如有超出赔偿限额部分的,由赔偿义务人予以赔偿。保险公司在赔偿限额内,需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,受害人因遭受人身损害,就医治疗支出的各项费用以及因误工

    2021.01.12 401
  • 在公司上几天班给上保险
    在公司上几天班给上保险

    三十日之内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    2020.08.12 475
  • 公司给员工交了保险,想辞职,保险怎么赔付
    公司给员工交了保险,想辞职,保险怎么赔付

    已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位

    2020.10.23 355
专业问答
  • 公司给职工买保险,公司要做哪些证据

    1、发生合同内保障的风险,需要理赔,首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人,在确认事情属实后,会要求投保人提供如下相应资料。 1)保险合同原件 2)投保人的身份证复印件(正反面) 3)投保人

    2022-04-18 15,340
  • 公司给员工买保险,辞职时公司要上当月保险吗

    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那

    2022-07-09 15,340
  • 公司给员工交保险需要哪些材料,公司给员工交保险的材料有哪些

    社保一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是我们参加工作之后用人单位为其缴纳的保险,也是国家通过立法强制缴纳的社会保障制度。那么公司给员工交保险需要哪些材料,公司给员工交保险的材料

    2022-05-22 15,340
  • 公司给员工买哪些保险,员工自己要买哪些保险

    五险:养老、医疗、失业、工伤、生育 一金:住房公积金 有些企业还要给员工交纳意外伤害险什么的,那都是福利待遇好的企业。 其中五险中的前三险需要个人承担,也就是工资里扣除的80元保险费。(但是怎么会这么

    2022-07-31 15,340
法律短视频
  • 法律上允许保险公司倒闭吗 01:04
    法律上允许保险公司倒闭吗

    一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务,对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定,经营有人寿保险业务的保险公司,除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了,也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险

    1,961 2022.05.11
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,944 2022.05.11
  • 公司监事的职责有哪些 01:29
    公司监事的职责有哪些

    根据《公司法》的相关规定,对于不设监事会的公司的监事可以行使以下职权: 1、负责检查公司的财务; 2、监督公司董事及高级管理人员执行职务的行为,如发现有违反公司章程、法律法规或股东会决议的董事、高级管理人员,可以提出免职的建议; 3、如发现

    3,919 2022.05.11
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