更新时间:2022.02.14
夫或妻一方被羁押的,羁押期间可以离婚。但根据相关法律规定,与在服刑人员办理离婚只能经法院诉讼判决离婚的方式,对于此种离婚诉讼,人民法院如果确定双方感情确已破裂的,调解无效,应当准予离婚。
视情况而定。在劳动争议诉讼期间,若劳动者有正常上班的,则劳动者有权要求支付工资;若劳动者没有上班或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的,一般情况下是没有工资的。
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费
国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。而其他员工在涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间,可以暂停履行合同义务,因此不发工资。
被羁押期间没有工资,劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《中华人民共和国国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
职工死亡可以领取6个月的工资。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金丧葬,补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤
在羁押期间,一般是可以探视的。辩护律师可以探视在押的犯罪嫌疑人、被告人,而其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见与通信。
可以。 犯罪嫌疑人或被告人在被判处管制、拘役或有期徒刑的时候,之前羁押的期限可以折抵刑期。被判处管制的,羁押一日折抵刑期二日,拘役和有期徒刑羁押一日折抵刑期一日。 因此羁押是可以折抵刑期的,但只限于管制、拘役和有期徒刑。
因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
羁押是可以折抵刑期的,但只限于管制、拘役和有期徒刑。羁押期限,是指拘留和逮捕的法定期限。羁押期限包括:侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段三阶段的期限。根据我国《刑法》规定,管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵