哪些行为属于保险诈骗？-拘留多少天问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，保险诈骗罪的行为方式主要有以下几种： (一)、财产投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的。保险标的是指作为保险对象的物质财富及其有关利益、人的生命、健康或有关利益。故意虚构保险标的是指在与保险人订立保险合同时，故意捏造根本不存在的保险对象。以为日后编造保险事故，骗取保险金。 (二)、投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的。保险合同约定保险人只对因保险责任范围内的原因引起的保险事故承担赔偿责任，投保人、被保险人或受益人隐瞒发生保险事故的真实原因或者将非保险责任范围内的原因谎称为保险责任范围内的原因以便骗取保险金;对确已发生保险事故造成损失的。则故意夸大损失的程度以便骗取额外的保险金。 (三)、投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。 (四)、投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的。这是指在保险合同期内，人为地制造保险事故，造成财产损失，以便骗取保险金。 (五)、投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。这是指在人身保险中，为骗取保险金，制造赔偿条件，故意采用不法手段，造成被保险人的伤亡或疾病。行为人具备上述五种行为方式之一，骗取保险金数额较大的，构成保险诈骗罪。参照最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》，个人进行保险诈骗数额在10000元以上的，属于“数额较大”。

相关专题推荐: 保险诈骗属于哪种刑事责任

律师普法

保险诈骗罪如何量刑，哪些行为属于保险诈骗
保险诈骗活动，数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;等等，属于保险诈骗的行为有：财产投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的，投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的

2020.02.09 189
哪些属于合同诈骗行为
属于合同诈骗的行为如下： 1、虚构单，位或者冒用他人的名义签订合同的； 2、伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； 3、有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； 4、收受对

2022.05.27 226
属于电信诈骗的行为有哪些
1、电话欠费：不法分子冒充电信部门工作人员、警务人员致电事主，告知其身份信息被冒用捆绑了欠费电话及银行账户，涉嫌洗钱，事主可能被判刑。有的事主急于澄清自己，便将电话号码及存款情况告知不法分子。此类诈骗多使用 019、00019开头的网络电话

2020.03.03 729

专业问答

哪些行为属于集资诈骗行为，这些行为属于集资诈骗行
以下情形属于集资诈骗： 1、席卷集资逃跑； 2、挥霍集资，使集资客观上无法返还； 3、使用集资进行非法犯罪活动，导致集资无法返还； 4、有其他欺诈行为，拒绝退还集资，或者导致集资无法退还。

2021-12-29 15,340
构成诈骗罪哪些行为不属于诈骗行为
数额较小，没有达到2000元，尚不构成诈骗罪，但是违反社会治安，根据《治安管理处罚法》规定，处5～15日拘留，可并处1000元以下罚款。但如果诈骗行为累计数额超过2000-5000，就可以追究诈骗罪的

2022-07-15 15,340
“知识产权类保险诈骗罪”属于哪种行为
以下行为属于保险诈骗罪：（一）被保险人故意虚构保险标的，骗取保险金的；（二）被保险人、被保险人或者受益人因保险事故编造虚假原因或者夸大损失程度，骗取保险金的；（三）被保险人、被保险人或者受益人编造未发

2021-11-17 15,340
哪些属于诈骗行为，怎么认定？
一、哪些属于贷款诈骗行为1、编造引进资金、项目等虚假理由骗取银行或者其他金融机构的贷款。2、使用虚假的经济合同诈骗银行或者其他金融机构的贷款。为支持生产，鼓励出口，使有限的资金增值，银行或其他金融机构

2022-10-28 15,340

法律短视频

01:13
哪些属于商业贿赂行为
以下七点属于商业贿赂行为： 1、给付或收受现金的贿赂行为； 2、给付或收受各种各样的费用； 3、给付或收受有价证券； 4、给付或收受实物； 5、以其他形态给付或收受； 6、给予或收受回扣； 7、给予或收受佣金不如实入账，假借佣金之名进行商业

1,074 2022.10.08
01:00
哪些行为属于医疗事故罪
构成医疗事故罪的要件主要有两个：一、有严重不负责任的情形。严重不负责任，是指医务人员在对就诊人进行医疗护理或身体健康检查过程中，在履行职责的范围内，对于应当可以防止出现的危害结果，由于其严重疏于职守，因而导致就诊人死亡或者严重损害就诊人身

810 2022.06.22
00:57
社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

4,254 2022.05.11