更新时间:2022.10.17
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因
诈骗案手机扣押多久归还,要看该手机是否与诈骗案件有关。如果公安机关扣押手机如果该手机与案件无关的,那么一般会在三日内归还给手机的拥有者。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定, 对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券
网络诈骗没有证据的处理方法如下: 1、网络诈骗如果没有证据,是不能追究当事人的刑事责任的,立案了的要撤诉,需要积极收集相关证据。同时没有诈骗证据就证明不了其中的犯罪事实。公安机关认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时
对于构成聚众斗殴罪的,不一定要判处死刑,应当根据犯罪情节的轻重判处刑罚。首先,对于聚众斗殴的首要分子和其他积极参加斗殴的犯罪分子,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其次,如果首要分子和积极参加者有下列严重情节之一的,则应当判处三年以上
重伤害是否能判缓刑,要根据是否符合缓刑条件来判定: 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,也就是说法院认为不关押也不致于再危害社会; 3、刑法规定,对累犯
判实刑后不可以保释。保释即取保候审,是指公安机关、人民检察院和人民法院,对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到的一种强制措施。但是,判刑后可适用假释。假释是指
欠钱不还是否能判刑视具体情况而定。具体情况有以下两种: 1、欠款不还,属于民事行为,不会判刑,但若债权人提起诉讼并胜诉后,法院判决债务人定期还钱不还的,会被债权人申请强制执行; 2、如果申请强制执行后,债务人有能力执行而拒不执行生效判决的,
根据我国法律相关的规定,以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等,给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他
刑事犯罪可以缓刑,也就是先行宣告定罪,但是暂时不执行所判处的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定,缓刑全称是刑罚的暂缓执行,是指对触犯法律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。对宣告缓刑的犯
根据《中华人民共和国刑法》的规定,诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,使被害人基于错误的认识交付财物,使行为人因此骗取款额较大的公私财物的行为。另外,根据相关司法解释的规定,诈骗公私财物达到三千元的,即达到刑事立案标准,
在我国《刑法》中,明确规定了,累犯不能适用缓刑。构成累犯的情况有两种:第一,如果之前犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,在刑满释放或者赦免以后,五年以内又实施了犯罪行为,可能被判处有期徒刑以上刑罚的,就构成了累犯。第二,如果犯罪嫌疑人首次犯罪属于