合同到期不退保证金该怎么办？

合同押金不退的，当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼： 1、当事人可以先写好起诉书，准备好可以证明不退押金的证据，然后递交给法院； 2、只要案件清楚，被告明确，法院会受理； 3、法院受理案件后，会通知被告举证； 4、法院排期，发放开庭通知书

租房合同没到期的，一般可以要求退还剩余租金。如果承租人违约，合同中约定了承租人违约不退换剩余租金的，则承租人无权要求出租人退还租金。如果承租人没有违约，出租人擅自扣留租金不退换的，承租人可依法申请仲裁或提起诉讼。

租房合同没有到期租户毁约的房子押金一般不予退还，房东违约的押金应当全额退还。租房押金是承租人存放在出租人处保证自己的行为不会对对方利益造成损害的费用，双方法律关系不存在且无其他纠纷后押金应予以退还，在违约时应予扣除。

劳动者与用人单位签订的劳动合同到期的处理情况： 如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。

一般情况下，合同押金不退的，当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼。当事人可以先写好起诉书，准备好可以证明不退押金的证据，然后递交给法院。只要案件清楚，被告明确，法院都会受理。法院受理案件后，会通知被告举证。接着法院会排期，发放开庭通知书。然

劳动合同未到期被辞退可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

租房合同没有到期，房子押金可以尝试与房东协商是否能够退还。如果租房合同明确约定租赁期限届满时才退还押金，那么一般不会退还。同时如果提前退租构成违约，还应承担违约责任。之前交付的押金可能会扣留作为违约金。 根据2021年生效的《民法典》第五百

对方不同意保险公司定损,可先自行协商解决,还是不行再找第三方仲裁。根据法律的相关规定,选择并通过仲裁方式解决纠纷可以充分尊重当事人意思自治;而且裁决具有法律效力,仲裁裁决和法院判决一样同样具有法律约束力,当事人必须严格履行。

孕期合同到期不续签的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动合同在到期后终止，如果具有公司主动提出不续签等情形的，补偿金应当按下列标准计算：员工在公司每工作一年，公司要向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半月的工资。

劳动合同到期不续签的，用人单位与劳动者自然解除劳动合同，劳动者按单位规章制度流程办理离职手续，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁。