合同到期不退保证金该怎么办？

租房未到期承租人解除租赁合同的，已经提前预缴的租金可以要求退还，但是应当承担提前解除租赁合同的违约责任，租赁合同中约定有违约金的应当依照约定向出租人支付违约金。

保险合同到期后可以选择终止合同或者拿保险单发票以及相关的证件去办理续期的手续。

保证合同中约定的保证期间，不能早于主债务的履行期限或者与主债务履行期限同时届满；在该限制条件内，当事人可以自行协商约定；如果当事人未约定的，保证期间是主债务履行期限届满之日起的六个月。

租房合同没到期不退押金需要和房东协商。因为租房合同没有到期，在合同履行期间停止租赁属于违约行为，要根据约定的违约条款来执行。

合同到期用人单位不给补偿金，劳动者可以先和用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成可以向当地劳动执法监察大队投诉，由其责令用人单位限期支付；或者申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照

提取公积金用于偿还银行贷款的，应提供以下资料： 1、身份证； 2、购房合同或房屋所有权证或契税发票； 3、银行借款合同； 4、婚姻状况证明(这主要是指主贷人是配偶的)； 5、最近12个月还款明细凭证。如果银行的借款合同丢失可以向银行申请补办

1、如果合同到期之后房客决定搬走，房东却拒绝退还押金，或者是找各种理由不退押金，房客可以通过协商或者诉讼解决。房东无故不退还押金的，可以采取的方式首先是协商。关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处

用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以到劳动监察大队投诉用人单位。 另外，依据劳动合同法的规定，签订劳动合同是用人单位的责任，劳资双方签订合同后，就需要按合同要

合同押金不退的，当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼。当事人可以先写好起诉书，准备好可以证明不退押金的证据，然后递交给法院，等待法院受理即可。

房屋租赁合同未到期不租的,租金一般是不退的,但押金退不退要依据租赁合同的约定。

1、找房东协商解决，租房合同到期不续租是应当退还押金； 2、通过中介租房，找中介调解；或找居委会调解； 3、去法院起诉。 如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。

防止到期不退租房押金的办法：在租房前，先与出租房明确好押金的内容，履行的义务，在合同中都要表示出来，这样，当日后出租方不退押金了，可以按照合同追究出租方的责任.可以依照合同与其协商或者向人民法院提起诉讼。