关于工伤认定时效的相关法律规定包括哪些

法律承认的家暴证据包括：受害方就医时医院开具的病历记录或检查照片；受害方在遭受家庭暴力后的报警记录；相关鉴定机构对受害人所作出的伤害鉴定结果；以及证人证言、录音录像等。

各民族一律平等，将会根据少数民族的特点和需要，帮助少数民族地区加速经济和文化的发展。各少数民族聚居的地方实行区域自治。区域自治即民族区域自治制度，是在统一的祖国大家庭里，在国家的统一领导下，以少数民族聚居的地区为基础，建立相应的自治机关，行

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

继承人是指依法继承财产的人，法律规定的继承人为：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母与外祖父母。遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没

定金的相关法律规定如下：根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以同意向对方支付定金作为债权担保。债务人履行债务后，定金应当抵消或者收回。支付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金

民诉法将申请执行期限延长为2年，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请执行期限的最新规定将执行期限延期2年，恰当的保护了当事人的合法权利。

根据民法典关于遗失物的法律规定有，对于遗失物的拾得，要返还权利人，要及时通知权利人领取或者移交公安有关部门，也就是拾得遗失物不得私自占有，因为权利人并未丧失对该遗失物的所有权，而只是暂时丧失了对物的占有。还有关于遗失物的毁损灭失的责任承担，

工伤认定时效规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出；其他。

用人单位发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位遇有特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。用人单位未在规定时效内提出工伤认定申请

工伤待遇有以下法律规定：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付；安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；生活护理费按照生活自理障碍支付；其他。

伤赔偿法律规定比较多，最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。劳动者工作中负伤，无论是已订立劳动合同，还是事实劳动关系，都享有法律规定的工伤保险待遇。

工伤认定法律相应的规定有： 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.用人单位未按前款规定提出工

相邻权的法律规定： 一、不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 二、不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。 三、不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的，应当提供必