咨询下双方约定仲裁的注意事项有哪些

仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。

合同仲裁注意事项： 1、仲裁条款需要具体明确。主要是仲裁机构、仲裁条件、仲裁时间等； 2、合同中约定了一个以上的仲裁机构，可能会增加协议双方对仲裁机构选择的纠纷； 3、合同既约定了仲裁条款，又有诉讼约定的，仲裁条款不具有终局性。

可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按照以下程序办理： 1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加

劳动合同可以约定事项：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

劳动纠纷咨询要留意以下方面： 1、劳动纠纷需要注意劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序； 2、填写申请书，在填写申请书时单位名称请填写被申请的单位全称，并不是单位注册的名字，在写申请书的时候提前弄清单位名称很重要； 3、选择仲裁地，有的劳动者认

货币验资准备材料：（货币单位均以美元为计算单位） （1）外方出资情况询证函（二联） （2）外商投资企业外汇登记证复印件 （3）银行询证函 （4）现汇从境外汇入企业资本金账户的进帐凭证复印件。等等。

订立购房合同需要注意关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰；关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确；关于双方当事人的信息是否属实；关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。

劳动仲裁在线咨询免费，在线劳动仲裁咨询可以打12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服

申请劳动仲裁需要注意的事项：申请人申请的劳动争议属于劳动仲裁委员会受理的范围；要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

当事人约定格式条款的注意事项是：确定当事人之间的权利和义务时要遵循公平原则；要采取合理的方式提示对方注意、与对方有重大利害关系的条款；以及未履行提示和说明义务，格式条款可能会无效。

在买方交纳定金时需要注意的问题有：审查主合同的效力；明确款项的性质；主合同与定金合同主体保持一致；以书面的形式签订定金合同；定金不得超过主合同标的额的百分之二十。

劳动关系仲裁申请书的格式：申请人：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等等；被申请人：基本信息同申请人；案由：劳动关系仲裁案件等等。注意事项：为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人

西安劳动仲裁在线咨询免费可以打12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有