公司没有参与社保而且没有合同怎么办？-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

以下是公司不给交社保不签合同怎么办这个问题的回答，希望你能采纳。 1、用人单位违法在先，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、加班工资及拖欠的工资、押金等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系)

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律师普法

公司不办理劳动合同而且未参加社保怎么办?
公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

2020.05.27 129
公司没有订合同而且想要开除员工怎么办
公司没跟员工订合同却要开除员工的处理办法： 1、该公司应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、除非过失性辞退，开除员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.02.18 112
没有劳动合同而且还受伤该怎么办
劳动者未与用工方签订劳动合同，因工作遭受事故伤害的，无法享受工伤保险待遇，只能要求雇主承担损害赔偿责任，如果用供方拒接承担赔偿责任的，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

2020.04.02 214

专业问答

没有签合同而且没办社保能离职吗
没签合同但交社保的，正常办理工作交接然后办理离职即可，离职是可以要求公司开具解除劳动合同证明，并且要让公司给办理好社保转移；并且没有签订劳动合同的，可以要求单位自用工满一个月起支付双倍工资，最多可以支

2022-11-03 15,340
而且我与公司没有签订劳动合同？
1、工作单位没有与我们签订劳动合同－－可以要求2倍工资《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动合同法第三

2022-07-15 15,340
吸毒也没有参与而且没有贩毒
首次吸毒，没有毒瘾，没有参与贩毒，一般没有刑事责任。我国《刑法》没有规定吸食毒品罪。但是吸毒容易引发其他犯罪，吸毒人员犯什么罪，按什么罪处罚。单独的吸食毒品行为不属于犯罪，但可以给予行政处罚或采取者强

2022-04-15 15,340
作业三个半月，公司一向没签定劳务合同，而且没有交纳社保，怎么办
要求签劳动合同并缴纳社保，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2022-10-08 15,340

法律短视频

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公司没钱欠缴社保怎么办
公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费

5,126 2022.04.17
01:13
公司没有给员工签合同怎么办
公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规

1,569 2022.05.11
01:03
没有查询到参保信息怎么办
没有查询到参保信息的，应当联系社保机构或者用人单位，先咨询是否有参保，若有参保的，咨询未查询到的原因，根据相应的原因，处理相关问题。根据相关规定可知，参保市民可通过终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功

12,794 2022.05.18

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