更新时间:2022.06.18
工伤不是一定要当天就医才算。一般要求在受伤后三天之内的医生诊断证明都属于有效证明。工伤认定是以医疗记录为依据的,不是按天计算,还要符合在工作时间和工作场所,因为工作的原因导致的伤害,经诊断确实有伤害结果的,必然是工伤。只要是在工作场所由于工
受伤第二天去就医可以认定为工伤的。不过认定工伤不是去医院认定的,而是当地的司法鉴定部门认定的。办理工伤司法鉴定的流程如下: 1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,待病情稳定,申请劳动能力鉴定
可以申报。首先去医院就诊,并开具诊断证明,一定要注明受伤时间和就诊时间。申请工伤认定时需携带:本人身份证、政务中心工商局窗口打印用人单位注册信息、能够证明劳动关系的材料(劳动合同、工资表、出勤表、胸卡
1、一次性伤残补助金 以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为六个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金 按本人工资为基数计发,十级计发四个月 3、一次性工伤医疗补助金 按本人工资为基数计发:十级计
不是啊,你能够说明,一般隔一天吧也没什么,就算很久,你能够证明也是可以的,比如农村的,刚开始觉得忍哈就过去了,实际上伤的严重。有证人什么的证据证明,是可以认定的。
这是劳动能力鉴定中心指定的,你是否申请工伤认定了呢
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当