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辞职不让找工作怎么办?

更新时间:2022.09.28

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对于不让辞职怎么办打算问题,我的解答如下 辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
律师普法
  • 在上海辞职找工作社保怎么办?
    在上海辞职找工作社保怎么办?

    在上海工作辞职了社保的处理为若是已经有新的用人单位的,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司。若是没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保。

    2020.01.21 111
  • 厂里不让辞职能找办法解决么
    厂里不让辞职能找办法解决么

    自己书面通知单位辞职,到三十天就可以离职。 辞职是通知单位,不是等单位批准。 自己保留一个给单位辞职信的证据,电子邮件电话录音短信之类都可以,万一单位因此不发工资,可以去劳动监察部门投诉单位。

    2020.10.25 128
  • 辞职没找到自己的工作档案要怎么办?
    辞职没找到自己的工作档案要怎么办?

    没有找到工作的,那么最好存放在人才中心,由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理,但是要出一定管理费。人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保

    2020.01.11 192
专业问答
  • 工厂不想辞职怎么办,不让辞职怎么办

    1.辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了(也可以辞快工,可以主张劳动者赔偿相应损失,但不能克扣员工工资)。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报

    2022-03-23 15,340
  • 先找好工作再辞职还是先辞职先辞职再找工作

    劳动者是先找好工作再辞职还是先辞职再找工作完全取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38

    2022-03-01 15,340
  • 公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞

    公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以

    2022-05-02 15,340
  • 不想找工作辞职表格要怎么写

    这个东西只要能把具体事项表达清楚就好,不必拘泥于形式,只要能表达清楚你的想法就好。

    2022-07-16 15,340
法律短视频
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,811 2022.05.11
  • 辞职后老板不发工资怎么办 00:54
    辞职后老板不发工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    4,415 2022.05.11
  • 辞职了拖欠工资不发咋办 01:18
    辞职了拖欠工资不发咋办

    不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

    1,378 2022.04.17
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