工伤伤残鉴定之后可以不可以离职吗

工伤鉴定结果出来后可以辞职，不影响申请工伤待遇。 一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。

辞职后可以工伤鉴定。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在用人单位未申请的情形下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。

工伤鉴定完可以离职，需要明确一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。

工伤后60日内做伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作

工伤事故发生后，应当经治疗伤情相对稳定之后，仍存在残疾、影响劳动能力等情况的，此时再做伤残劳动能力鉴定，即伤残鉴定。

工伤后60天内进行残疾鉴定，必要时可延长30天。工伤认定后可直接进行残疾鉴定，提供工伤认定决定及职工工伤医疗相关资料。用人单位需要行政复议的，暂停残疾鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定

伤残鉴定可以向当地的司法鉴定中心申请，同时也可以去当地具有司法鉴定资格的医院，带上医院病历及相关记录。

工伤不能去做司法鉴定，一般是做劳动能力鉴定，先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。

工伤不能去做司法鉴定，一般是做劳动能力鉴定，先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。

工伤伤残做司法鉴定是不可以的。工伤按规定是做工伤伤残鉴定的，工伤做司法鉴定不能作为工伤赔偿的依据的。工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，而司法鉴定的依据是《人体损伤残疾程度鉴定标准》。

1、可以的。不是工伤也可以做伤残鉴定。 2、不过，不是由劳动能力鉴定委员会进行，是委托司法鉴定机构进行，适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》。 3、不适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T

个人是可以去当地的司法鉴定中心申请司法伤残鉴定。 如果劳动者已经认定为工伤事故的，在职工伤情相对稳定后，工伤职工、工伤职工近亲属或者用人单位，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴

不一样。 1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也