更新时间:2022.05.16
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪最高可判处5年以上的有期徒刑。职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。犯了职务侵占罪的犯罪分子,通常会被人民法院判五年以下有期徒刑或拘役。数额巨大的,处五年以
职务侵占罪数额巨大的,最高处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行,即一百万以上的属于职务侵占数额巨大。
职务侵占罪最高判处无期徒刑。因为职务侵占罪最严重的量刑幅度是数额特别巨大的情形,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。所以,无期徒刑是职务侵占罪判处最高的刑事处罚。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单
根据我国刑法规定,犯罪分子构成职务侵占罪的,最高可判十五年。如数额巨大,最高可判处五年以上有期徒刑(有期徒刑最高刑期为十五年以下),可以并处没收财产。在我国司法实践中,一般职务侵占犯罪数额达到一百万元以上时,就属于数额巨大情形,处五年以上有
利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量
职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的,因此也就不能对犯罪分子判处罚金,但可以判处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
民法没有对职务侵占有规定,而职务侵占罪一般在刑法中是有规定的。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法
职务侵占罪的法律规定:构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行
职务侵占没有罚金规定。在职务侵占犯罪中,不能对犯罪分子判处罚金,但可以判处没收财产。根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有
职务侵占没有罚金规定。在职务侵占犯罪中,不能对犯罪分子判处罚金,但可以判处没收财产。根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有