更新时间:2022.11.30
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤,这是以后索赔的前提
劳资纠纷,可以通过协商,申请调解,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿意调解,可提起劳动争议仲裁以及诉讼来解决。
对于出现的关于竣工日期的纠纷,对于施工合同没有明确约定的或者约定不明确的,我国法律规定:经过竣工验收并合格的,以竣工验收合格之日为竣工日期;承包人已提交验收报告而发包人拖延的,以提交报告之日为竣工日期;工程未竣工验收就被发包人使用的,以被占
合同纠纷有关第三人的处理方式:若为对合同具有债权的第三人,则在合同纠纷案件中,该第三人可以申请参与诉讼。若该第三人对合同附有连带义务的,则合同纠纷案件中,人民法院阴暗追加其为共同被告。
首先由双方协商解决。如果出租人因自身需要,不愿意继续出租,则承租人就应将房屋返还出租人。承租人在双方约定的期限内确实无法找到房屋,出租人应当给承租人找房搬家的时间,酌情延长租赁期限。协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议案件适用劳动仲裁前置,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
处理写错借款合同的纠纷的方式分别有:有约定的按约定;没有约定的协议优先;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。
买卖合同纠纷可以由买卖双方协商处理。在签订了有效的仲裁协议或者合同包含了有效的仲裁条款的情形下,一方可以申请仲裁;如果没有仲裁协议,一方当事人可以通过到人民法院起诉的方式解决纠纷。 《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉
货物运输合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。货物运输合同是承运人将货物从起运地点运输到约定地点,托运人或者收货人支付运输费用的合同。当事人向人民法院起诉,必须符合法定条件。
租赁合同纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式处理更好。双方应按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可提请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据房屋租赁合同的内容交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
门面房租赁合同纠纷可以先和对方协商进行处理,如果协商不成的可以去居委会申请人民调解,如果对方不愿意接受调解的有仲裁协议的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,没有仲裁协议的可以去法院起诉。