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加班被拒绝会辞退吗

更新时间:2022.06.23

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行动指南
如果公司因上述原因安排员工加班,员工拒绝的,公司可以依据合法有效的规章制度进行处理。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。
律师普法
  • 事业单位拒绝加班会被辞退吗
    事业单位拒绝加班会被辞退吗

    单位安排员工加班的,此时必须要经过员工的同意,但此时员工也是有拒绝加班的权利的。

    2020.07.18 346
  • 公务员拒绝加班是否会被辞退
    公务员拒绝加班是否会被辞退

    公务员拒绝加班不会被辞退。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下,才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。 公务员拒绝加班算旷工

    2022.09.30 816
  • 拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?
    拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?

    拒绝加班被辞退可以要赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.12.16 249
专业问答
  • 拒绝单位加班要求被辞退

    我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有

    2023-05-10 15,340
  • 员工拒绝加班被辞退的原因

    公司老板加班如符合上述条件,员工可能违反规章制度辞退;如不符合上述条件,企业单方面解除劳动关系属于违法,员工可要求加倍补偿。

    2022-08-07 15,340
  • 员工被辞退员工拒绝加班怎么办

    正规程序上来说,如果入职的时候没有明文规定不加班,并签署协定,是可以辞退的。从社会实际状况来看,只要老板或公司上层对你不满意,辞退你无须解释。员工拒绝加班遭辞退的回答可以参考以上内容。

    2022-06-29 15,340
  • 公司拒绝加班需要辞退员工吗

    拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司

    2021-10-19 15,340
法律短视频
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,650 2022.04.17
  • 拒绝付抚养费会坐牢吗 02:06
    拒绝付抚养费会坐牢吗

    拒绝支付抚养费不仅需要承担民事上的责任,情节严重的,甚至触犯刑法,需要坐牢。根据我国婚姻法第21条的规定,父母对子女具有抚养的义务,无论父母是否离婚,都应当承担法定的抚养义务。离婚之后,不直接抚养孩子的一方,应当支付一定的抚养费。如果双方是

    959 2021.07.05
  • 辅警被辞退会留档案吗 00:50
    辅警被辞退会留档案吗

    辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同,因此被辞退不会留档案。辅警被辞退,说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定,不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需

    6,157 2022.05.13
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