更新时间:2022.03.25
61岁死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。如果是六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营
工伤赔偿计算标准包括的费用:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾赔偿金;医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费等。
劳动合同法有两种经济补偿,一种是劳动合同解除和终止的经济补偿,另一种是竞业限制的经济补偿,劳动合同解除和终止的经济补偿根据工作年限确定,竞业限制的经济补偿一般是按照前十二个月平均工资的30%按月支付的。
交通事故赔偿项目计算标准有: 1、医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收据,结合病历诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定; 3、护理费标准。护理人员有收入的,按照误工费规定计算;护理人员无收入或者聘用
交通事故中责任人进行赔偿所依据的标准为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故死亡赔偿金的具体计算标准是:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按20年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。
在解除劳动合同后如果单位需要支付经济补偿的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。当劳动者的工资达到一定标准时,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
《行政处罚法》中的日,一般是从当天开始计算的,但是“二日”“三日”“五日”等规定,指的是工作日,不含法定节假日。如果遇到法定节假日的,则扣除法定节假日,向后推算相应的日期。
职工应当及时进行劳动能力鉴定,工伤伤残等级不同,可以领取的补助金也不同。例如被鉴定为一级伤残的,可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。
造成身体损害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收人。减少的收人每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。造成部分或全部丧失能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程
工伤属于一般伤害,其赔偿范围包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 工伤造成伤残,其赔偿范围为医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、