与公司有关的纠纷有哪些？

劳动仲裁只是一种解决劳动争议的法律途径，进行劳动仲裁不会有什么不好的影响。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提示公司加强管理和公司的约束机

1.股东出资纠纷。股东出资纠纷是股东在公司设立过程或增资过程中，因履行向公司投入资金等资本过程中所发生的纠纷。 2.股权确认纠纷。股权确认实质上就是股东资格的确认。在司法实践中，因股东资格而产生的股权确认之诉是较为常见的一种纠纷和诉讼，也是

一、常见的相邻关系纠纷有： 1、相邻用水、排水纠纷，相邻不动产权利人之间在用水和排水上发生的相邻纠纷； 2、相邻通行纠纷，相邻不动产权利人之间通行方面发生的相邻纠纷； 3、相邻土地、建筑物利用关系纠纷，不动产权利人为用水排水、通行、铺设管线

人身关系纠纷有婚姻、收养、监护等有关身份关系的纠纷，对于人身关系纠纷，可以通过诉讼的方式处理，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

（1）子公司受母公司的实际控制。母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事。 （2）母公司与子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。一般说来，拥有股份多的股东对公司事务具有更大

1、被担保人的资产状况和信用风险 2、决策层面的风险，公司带外作担保，这对公司本身以及股东的利益都会造成很大的影响

合同纠纷和侵权纠纷的不同之处在于，合同纠纷需承担的是违约责任，而侵权纠纷需承担的是侵权责任。并且合同纠纷的管辖法院可以进行约定，无约定的，则由被告住所地的法院或者合同履行地的法院管辖。侵权纠纷的管辖法院则是侵权行为地或者被告住所地的法院。

租赁合同是出租人将租赁交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁合同的标的物是有体物、非消耗物，故合同法规定的租赁合同不适用土地使用权租赁和企业租赁等。司法实践中，大量租赁合同纠纷是房屋租赁合同纠纷。

出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。

一般地域管辖的原则是“原告就被告”。按照这一原则，管辖的法院按照被告的住所来确定，公司诉讼主体是判定管辖的基础和依据，只要确定了主体及被告的住所地，管辖法院问题也就自然解决了。

公司债务纠纷解决的途径： 一、和解法； 二、调解法； 三、仲裁法； 四、诉讼法。

个人与公司之间的经济纠纷，如果是劳动关系的，属于劳动纠纷。1通过经济纠纷双方来进行协议解决，以双方最小的损失来解决纠纷。2根据纠纷的原因收集相关的证据，去法院诉讼处理。3对于有签订仲裁协议的，可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。

继承纠纷与分家分产纠纷的区别如下： 1、诉讼类型不同。继承纠纷是一种确认诉讼，往往是由于是否有继承权、遗嘱的效力或继承房屋金额的确认而引起的纠纷； 2、诉讼时效不同。继承纠纷应当按照不超过20年的规定进行；财产分析纠纷是侵犯财产所有权的侵权