对死亡干部的抚恤金谁继承

抚恤金丧葬费不发生继承。 1、丧葬费和死亡抚恤金并不是基于公民死亡前的民事行为取得，而是公民所在单位在其死亡后支付给其近亲属，用以安抚、救济死者家属和办理丧葬事宜的，具有精神安慰和物质补偿性质。因此，丧葬费和死亡抚恤金并不属于遗产范围，而是

死亡抚恤金不属于被继承人的遗产，但是非婚生子女也有权取得死亡抚恤金。 根据《民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 第一千一百二十七条第一、三款规定，遗产按照下列顺序继承： （

抚恤金并不属于遗产，故其也不存在继承问题，只能是参考其遗产处理的原则并给予合理的分割抚恤金。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工

烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

《民法典》规定抚恤金并不是遗产，所以并不需要按照有关继承的规定进行分配。根据相关法律规定，遗产包括收入、房产、汽车、股权、知识产权的收益以及投资的收益等。

死亡抚恤金不属于遗产，所以也不存在继承的问题，只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。 死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。 给付对象是死者近亲属或抚养人

若抚恤金为伤残抚恤金的话，则根据《中华人民共和国民法典》继承编中的有关规定，第一顺序继承人为：配偶、子女、父母；若抚恤金为死亡抚恤金的话，则根据《中华人民共和国民法典》继承编中对于遗产的定义可知，死亡抚恤金不是自然人死亡时遗留的财产，不属于

父亲死亡后，作为其近亲属的人均有权获得部分抚恤赔偿金。

抚恤金不可以继承。 抚恤金是国家按规定发给死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和救济，并非死者的个人财产，不能作为遗产继承，也不能平分。 死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原

爸爸再婚死后的遗产继承者，需要根据具体情况分析： 1、有生效遗嘱的，一切按遗嘱执行； 2、没有遗嘱的，按法定继承进行。在法定继承中配偶、子女、父母都是第一顺序继承人，互相之间地位平等，原则上应当均分。即父亲二婚的妻子，兄弟姐妹，如果爷爷奶奶

离退休人员死亡，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费。 事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下： （1）国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，

一次性抚恤金发放标准： 1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。