员工的代通知金是平均工资吗？-律师图文普法-法师兄

员工离职代通知金是基本工资还是平均工资
员工离职代通知金的支付标准是12个月的平均工资，而不是基本工资。

2020.01.16 112
代通知金是基本工资还是平均工资
代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的，就需要支付劳动者代通知金。

2020.05.01 368
1个月代通知金是平均工资吗
代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。

2020.05.26 101
员工辞职时代通知金是基本工资还是平均工资
员工离职代通知金的支付标准是12个月的平均工资，而不是基本工资。

2020.10.29 239
平均工资是到手工资吗？
平均工资的统计指的是税前工资，包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。

2020.11.22 805
裁员赔基本工资还是平均工资
公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。裁员的流程如下： 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 2、听取工会或者职工的意见； 3、制

2022.07.12 750
平均工资包括奖金吗
平均应发工资包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、获得的年终奖。

2020.12.01 1,629
裁员是赔基本工资还是平均工资
公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。

2020.06.08 283
裁员补偿工资按平均工资算吗
司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资标准执行。

2020.06.13 913
代通知金是基本工资吗
不是。代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

2020.03.21 232
裁员补偿工资是基本工资还是平均工资
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度

2020.08.08 1,351
一般辞退员工是赔偿平均工资是吗?
是的。一般来说，如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工，如果提前一个月通知员工，如果不提前通知就需要赔偿一个月工资。工资计算，月工资为辞退前十二个月的平均工资。

2020.03.09 426
法律规定离职代通知金月均工资是多少
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。

2020.03.24 143

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