更新时间:2022.06.19
工伤膝盖骨折赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准,一般享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金七级为13个月的本人工资,八级为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省
以鉴定结论为准根据伤残等级获得相应的赔偿。膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,鉴定为伤残十级。获得一次性伤残补助金为6个月本人工资,如与单位解除劳动关系的,还由用人单位按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和再就业补助金。
膝关节少量积液是否能认定工伤,需要根据情节进行确定。分别是: 1、若是膝关节积液是由于常年累月劳累导致的,一般是无法认定为工伤; 2、若是由于突发事故导致的,则可以认定为工伤。是否属于工伤,应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门根据
伤者出院静养赔偿标准是应当赔偿护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根据相关法律规定,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。
劳动者在上班期间产生的伤害应按照工伤进行鉴定,保护劳动者的劳动权益,按照工伤赔偿进行办理。相关的劳动人员应积极的进行治疗,治疗后按照劳动部门的规定,对自身的实际伤残进行工伤鉴定,保护自身的劳动权益。
若是膝关节积液是由于常年累月劳累导致的,一般是无法认定为工伤。若是由于突发事故导致的,则可以认定为工伤。是否属于工伤,应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门根据具体情况作出是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医
交通事故后期医疗费用的赔偿根据实际发生的费用赔偿。医疗费在赔偿范围上,不仅包括受害人已经支出的医疗费用,还包括器官功能恢复训练所必需的康复费、适当的整容费以及将来可能发生的后续治疗费等。
依据我国相关法律的规定,认定工伤后没有住院的,依据劳动者受伤的情况进行赔偿,例如有医疗费、工伤康复费用等。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其护理费,以及一次性
劳动者工伤膝盖骨折的赔偿费用是按工伤等级来确定的,具体有下列赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金标准是七级为13个月的本人工资,八级为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直
没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其护理费,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等。